【本网讯】1月16日上午，后勤管理处（后勤服务公司）2016年度总结暨表彰大会在行政楼一会议室举行。学校党委副书记敬枫蓉，后勤管理处（后勤服务公司）全体在编、主管及以上人员、员工代表参加会议。会议由后勤管理处处长、后勤服务公司总经理袁世斌主持。

袁世斌作部门2016年度工作报告，并对2017年工作要点进行概括。报告围绕“加强党风廉政建设”、“加强内涵建设”，“关注惠民工程”，“取得的成绩和荣誉”四个方面，全面客观地总结了部门2016年度所做的工作、取得的成绩。2016年，部门紧紧围绕学校中心工作，以全局思想统筹“服务”，以狠抓落实提升“服务”，以制度建设规范“服务”，以标准化建设指导“服务”，以细节督导支撑“服务”，以安全生产保障“服务”，努力提升后勤服务保障能力；积极回应师生关切，本年度顺利完成了成信家园污水处理、积极转变航空港校区教工食堂就餐模式、协调304公交车设置成信家园站点、配合地方政府打造“严管街”、安装仿古楼后区路灯、实施成信家园物业招标等惠民工程，努力将师生关心的问题落到实处。会上，袁世斌还对近期及假期工作进行了布置。 

后勤党总支副书记李林襁宣读表彰文件。会上对2016年度四川省“岗位学雷锋标兵”及部门40余名“优秀员工”和“技术能手”进行了表彰及颁奖。

颁奖现场 

四川省“岗位学雷锋标兵”廖明全、车队司机唐平代表全体优秀员工发言。他们结合自身工作实际，发表获奖感言，希望全体同仁在各自的岗位努力工作，为后勤的不断发展壮大做出贡献。

敬枫蓉作总结讲话。她对后勤人一年的辛勤工作表示感谢，对本年度后勤工作取得的成绩表示肯定。她指出，后勤管理工作是学校管理工作的重要组成部分，是确保学校安全稳定的重要环节，后勤人应当保持岗位荣誉感和岗位自信，通过提高职业能力，提升服务质量，培养敬业精神，为学校人才培养中心工作提供坚实的后勤保障。她希望通过对后勤工作及先进人物的广泛宣传，尊重和鼓励每一名后勤员工，树立后勤人的良好形象。她肯定了惠民工程的落实，要求后勤人严格落实岗位职责，做贴心的事，做温暖人心的事，帮助广大师生解决实际困难，用心把好事做好。

敬枫蓉对学校后勤工作提出几点要求：一是继续秉承“爱校如家，注重细节”的服务理念，提升员工归属感，为广大师生提供贴心、暖心的服务。二是确保全年“安全零事故”，通过建立安全检查台账、明确责任人、制定预防措施、应急预案、坚持安全演练制度化等环节，强化安全意识，狠抓安全生产。三是强化培训，加强队伍建设，员工培训要保持常态化，要充分利用两个假期开展系统培训。注重培养员工责任感和责任意识、培养标准化操作能力。四是主动作为，继续做好后勤惠民工作，主动收集师生的意见和建议，每年确定几个惠民项目，把惠民工程做成后勤工作每年的亮点。五是加强党风廉政建设，通过严格党组织生活制度，加强政治理论学习，通过党建工作，促后勤建设，抓好“一岗双责”：加强制度建设和执行力度，坚持采购程序，落实大宗物资采购，自觉主动接受师生和学校相关部门的监督，遵守学校财经纪律，杜绝“小金库”；加强对下属部门负责人的监管，实行轮岗制度，自律和他律相结合，做到干干净净为学校服务；积极回应师生关切，做好沟通解释工作。随后，敬枫蓉要求做好寒假轮休值班工作，做到“人在心在行动在”，确保师生员工度过一个平安祥和的假期。