【本网讯】7月18日上午，后勤管理处（后勤服务公司）暑期工作布置会在行政楼一会议室召开。学校副校长肖月强，后勤管理处全体在编员工及外聘员工代表参加会议。会议由后勤管理处处长袁世斌主持。

会议现场

会上，后勤党总支书记李林襁宣读后勤管理处《关于2016—2017学年暑假轮休及有关事项的通知》（简称《通知》），就轮休值班安排、各中心（部门）假期日常服务保障工作、假期安全教育管理、公车管理和使用审批手续等工作进行了安排。 

袁世斌结合《通知》，从八个方面对假期工作进行了布置。一是严格按照《通知》要求，认真做好假期相关工作。特别要求专门安排时间，展开拉网式安全大检查，消除安全隐患。二是重点做好暑期维修工程，确保工程进度和质量。综合科要合理安排施工队伍进场顺序；强化施工过程的监管，杜绝“偷工减料、以次充好”现象。三是加强对游泳池管理，确保无安全事故。场馆部要严格对救生员进行培训和要求，加大巡查力度，加强突发事件的演练，并制定应急预案。四是安排好暑假期间的日常服务与保障工作。包括：“中外大学生暑期四川‘感知行’”活动食宿保障；暑期教职工加班用餐及饮用水保障；安保、绿化、卫生等日常保障；针对防汛、防雷等自然灾害制定应急预案，组织抢修保障等。五是加强暑期节能管理，有效监管好水、电、气的使用。避免出现“长流水”、“长明灯”、“长空调”现象。六是认真做好开学前及新生报到各项准备工作。积极做好物资采购；对缺口员工及时招聘；做好校园环境的绿化、美化。七是强化暑期培训工作，提升员工整体素质。对老员工，重在技能提升培训、服务理念、敬业精神培训；对新员工，重在操作规程、业务内容的培训。八是在做好实际工作的基础上，强化“务虚”工作。围绕“以人才培养为中心、创新人才培养模式”主题，思考如何创新后勤服务保障模式；结合部门实际，针对学校“十三五”发展规划的发展目标、要求和任务，进行深度解析；进一步对后勤相关制度规定进行梳理和修订；与一、二中心拟定补充协议，进一步强化对社会公司进行合同管理；对“精神文明单位”创建工作方案进行梳理、拟定。

肖月强讲话

肖月强传达省教育厅暑期安全保障工作文件精神并作总结讲话。他强调五个方面：一要做到“放假不放责，放假不放标”，认真做好暑期各项工作。二要加强暑期维修工程的监管，保质保量完成暑期维修任务。三要加强暑期能源监管。加强实验室、教学区、行政区域巡检工作，严禁“跑、冒、滴、漏”现象。四要加强学习培训。各级员工要加强法律法规及学校发展战略的学习力度；通过岗位技能培训、职能职责培训，参观、考察交流等途径，促进员工综合素质的提高，不断提升后勤服务水平。五要做好轮休期间安全工作。各级员工要及时报备外出计划，注意自身和家人的人身财产安全。此外，他对暑期坚持在一线的工作人员表示感谢。