各位研究生导师、相关学院及部门：

按照《350vip葡京新集团硕士研究生指导教师考核细则》（成信校发〔2015〕66号），为保障学校研究生培养质量，加强导师队伍的建设和管理，建立导师动态管理新机制，学校拟于近期开展硕士研究生导师考核工作，现将有关事项通知如下：

一、 考核依据

依据《350vip葡京新集团硕士研究生指导教师考核细则》的要求组织实施考核工作（详见附件1）。

二、 考核对象

葡京新集团在编在岗且聘期满三年的校内导师。全校符合条件、纳入本次考核的导师约190名（各学院名单详见附件2）。

校外导师考核事宜，另文通知。

三、 考核要求

1、参加考核的导师填写《350vip葡京新集团研硕士生研究生指导教师考核表》（详见附件3，下文简称《考核表》）。

2、学院成立导师考核工作组组织本学院考核工作，考核工作组审查《考核表》及相关附件材料，形成考核意见报学校考核领导小组。

3、学校考核工作领导小组审定考核意见，审定考核结果。

4、考核结果报送校学位评定委员会会议审议，根据考核结果对相关导师作出相应的处理决定。

5、考核科研情况的时间范围为：2012年11月1日-2015年10月31日。考核材料中所涉及科研情况，以科技处审查情况为准。如有在考核范围内，但未在科技处登记的项目或成果，请导师自附证明材料，经学院审查通过后提交。

6、需参加考核范围的导师，如放弃参加考核，学院报送考核结果时视作不合格处理。

四、考核材料提交安排

1、11月3日前：学院成立导师考核工作组，报研究生处备案（详见附件4）。

2、11月20日前：学院组织完成导师考核，上报材料（详见附件3、5）。

附件：

1、350vip葡京新集团硕士研究生指导教师考核细则

2、需参加本次考核的校内导师名单（只发本学院）

3、350vip葡京新集团硕士研究生指导教师考核表

4、 ______学院硕士研究生指导教师考核工作组成员名单

5、 ______学院硕士研究生指导教师考核意见汇总表